Краснодарский краевой суд информирует о проведении конкурса на формирование кадрового резерва для замещения должности государственной гражданской службы Краснодарского краевого суда:

Отдел обеспечения судопроизводства по гражданским делам 
Заместитель начальника отдела – резерв 

Общие требования к конкурсантам на должности государственной  гражданской службы:  
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен иметь высшее образование.  
Для замещения должности заместителя начальника отдела не установлено требований к стажу гражданской  службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ: 
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
Умения гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника отдела, включают следующие:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;

Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен иметь высшее образование по специальности «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Целью деятельности заместителя начальника отдела является повышение эффективности  организационного обеспечения деятельности суда.
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации: 
1) Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;
2) Федеральный конституционный закон от 7 февраля 2011 года № 1-ФКЗ           «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;
3) Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
4) Гражданский кодекс Российской Федерации;
5) Трудовой кодекс Российской Федерации;
6) Семейный кодекс Российской Федерации;
7) Жилищный кодекс Российской Федерации;
8) Земельный кодекс Российской Федерации;
9) Налоговый кодекс Российской Федерации;
10) Федеральный закон от 1 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
11) Федеральный закон от 27 июля 2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
12) Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
13) Федеральный закон от 22 января 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»;
14) Закон Российской Федерации от 7 февраля 1992 года № 2300-1 «О защите прав потребителей»;
15) акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, регулирующие гражданские, семейные, земельные, жилищные отношения, отношения в сфере труда и занятости населения, социального обеспечения и социального страхования и иные отношения, подлежащие рассмотрению в порядке гражданского судопроизводства;
16) Инструкция по судебному делопроизводству в верховных судах республик, краевых и областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области и автономных округов, утвержденная Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 15 декабря 2004 года           № 161;
17) Инструкция о порядке организации комплектования, хранения, учета и использования документов (электронных документов) в архивах федеральных судов общей юрисдикции, утвержденная Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 19 марта 2019 года № 56;
18) Перечень документов федеральных судов общей юрисдикции с указанием сроков хранения, утвержденный Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 9 июня 2011 года № 112;
19) Инструкция по ведению судебной статистики, утвержденная Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 декабря 2007 года № 169; 
20) Инструкция о порядке обеспечения бланками исполнительных листов и их приема, учета, хранения, использования и уничтожения в федеральных судах общей юрисдикции и федеральных арбитражных судах, утвержденная приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28 декабря 2015 года              № 399;
21) Порядок подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, утвержденный Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 27 декабря 2016 года № 251;
22) ГОСТ Р 7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов, утвержденный Приказом Росстандарта от 8 декабря 2016 года № 2004-ст.
Иные профессиональные знания заместителя начальника отдела включают:
1) структура и принципы организации судебной системы Российской Федерации;
2) принципы осуществления правосудия;
3) стадии гражданского судопроизводства;
4) порядок организации судопроизводства по гражданским делам;
5) судебная практика и постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации по вопросам применения процессуального законодательства;
6) порядок рассмотрения дел в первой, апелляционной инстанции суда;
7) основы ведения судебного делопроизводства и судебной статистики;
8) установленный судебный порядок в зале судебного заседания и способы его поддержания; 
9) правила внутреннего распорядка суда;
10) правила поведения в здании (помещениях) суда;
11) правила служебного распорядка суда;
12) правила служебного поведения государственных гражданских служащих;
13) порядок информационного наполнения (обновления) официального сайта суда в сети «Интернет»;
14) порядок сообщения гражданским служащим суда о получении подарков в связи с его должностным положением или исполнением им должностных обязанностей;
15) порядок уведомления гражданским служащим суда о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
16) перечень должностей гражданской службы, при замещении которых гражданские служащие суда обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный председателем суда;
17) порядок работы со служебной информацией;
18) перечень сведений, отнесённых к государственной тайне;
19) перечень сведений, относящихся к категории ограниченного доступа;
20) организационная структура суда;
21) нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
22) иные локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность суда;
23) приказы и распоряжения председателя суда, в том числе по направлениям деятельности отдела;
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными умениями:
1) работа с законодательством в области гражданского, гражданского процессуального права, анализ, толкование и правильное применение норм материального и процессуального права; 
2) анализ и правильное применение судебной практики по конкретным категориям гражданских;
3) анализ фактов и правоотношений при рассмотрении гражданских дел, умение оперировать основными понятиями гражданского процесса;
4) составления и оформления процессуальных документов;
5)  работа с заявлениями и жалобами граждан и организаций, составления писем, отчетов, справок и обобщений по вопросам судебной деятельности в области гражданского и гражданского процессуального законодательства;
6) работа со специальными программными средствами Государственной автоматизированной системы «Правосудие», обеспечивающими ведение автоматизированного судебного делопроизводства, далее – ПС ГАС «Правосудие»).
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать следующими функциональными знаниями:
1) организация работы с документами с использованием специализированных  автоматизированных информационных систем ведения судебного делопроизводства  ПС ГАС «Правосудие»;
2) порядок извещения лиц, участвующих в деле, о дате, времени и месте проведения судебного заседания;
3) порядок оформления материалов дела;
4) порядок подготовки процессуальных документов;
5) понятие и порядок протоколирования в судебном заседании;
6) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; 
7) основы информационной безопасности и защиты информации, включая:
порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;
меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования  включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;
правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
9) основные положения законодательства о персональных данных, включая:
понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
10) общие принципы функционирования системы электронного документооборота, включая:
перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
11) основные положения законодательства об электронной подписи, включая:
понятие и виды электронных подписей;
условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью,  равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать следующими функциональными умениями: 
1) логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь;
2) грамотно составлять текст (проекта) документа на русском языке;
3) уметь правильно оформлять типовые документы, знать процедуру их согласования, утверждения, хранения и перемещения;
4) оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
5) работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);
6) создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
7) работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;
8) работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

Обязанности заместителя начальника отдела обеспечения судопроизводства по гражданским делам:
	Заместитель начальника отдела должен выполнять обязанности, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе:
1) соблюдать локальные нормативные акты;
2) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, за исключением неправомерных;
3) вносить на рассмотрение председателю суда, заместителю председателя суда, начальнику отдела предложения по совершенствованию деятельности отдела;

4) соблюдать ограничения, не нарушать запреты, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, установленные законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами, Кодексом этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих суда;
5) сообщать в установленном порядке о получении подарков в связи с должностным положением или исполнением должностных обязанностей;
6) уведомлять председателя суда, заместителя председателя суда, начальника отдела о фактах обращения в целях склонения к совершенствованию коррупционных правонарушений;
7) уведомлять председателя суда, заместителя председателя суда, начальника отдела о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, а также о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
8) ежедневно просматривать новостную ленту в информационно-справочной  подсистеме ГАС «Правосудие» и осуществлять ознакомление с организационно-распорядительными и иными документами суда в день их опубликования в соответствующих разделах данной подсистемы;
9) представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи (при условии включения должности заместителя начальника отдела в соответствующий перечень должностей, утвержденный председателем суда);
10) содержать в чистоте рабочее место и бережно относиться к имуществу суда;
11) соблюдать режим труда и отдыха;
12) соблюдать меры пожарной безопасности.

Заместитель начальника отдела выполняет следующие основные обязанности:
1)  уверенно пользуется электронными картотеками ГАС «Правосудие»;
2) организует и руководит работой федеральных государственных служащих отдела, координирует работу помощников судей;
3) осуществляет контроль за соблюдением работниками отдела трудовой дисциплины, Правил внутреннего распорядка и Правил служебного распорядка;
4) организует и проводит занятия по изучению нового законодательства, судебной практики и нормативно-методической документации с работниками отдела;
5) осуществляет контроль за своевременностью и качеством исполнения служебных обязанностей работниками отдела и помощниками судей судебных коллегий по гражданским делам;
6) привносит в работу результативные способы осуществления сотрудниками должностных функций;
7) оказывает методическую помощь работникам;
8)  готовит отчетность о работе отдела;
9) обеспечивает взаимозаменяемость сотрудников отдела;
10) готовит документацию для проведения для проведения квалификационного экзамена и аттестации работников отдела;
11) составляет график отпусков работников отдела и контролирует его соблюдения;
12) составляет должностные регламенты федеральных государственных служащих, прикрепленных к отделу ;
13) составляет номенклатуру дел отдела;
14) составляет статистические отчеты о работе судебной коллегии по гражданским делам краевого суда, журналы качества работы судей районных (городских) судов Краснодарского края;
15) планирует работу отдела;
16) организует судебное делопроизводство в отделе;
17) осуществляет контроль за сроками сдачи гражданских дел помощниками судей и консультантами сотрудниками отдела;
18) осуществляет контроль за исполнение консультантами и помощниками судей судебной коллегии по гражданским делам требований Федерального закона от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» в части размещения текстов судебных актов на официальном сайте суда;
19)  анализирует статистическую информацию по гражданским делам суда;
20) контролирует и координирует работу сотрудников отдела по гражданским делам апелляционной инстанции;
21) проверяет полноту и своевременность заполнения картотек по гражданским делам;
22) ежедневно проверяет личный кабинет в ИП «Документооборот и обращения граждан» на предмет поступивших обращений граждан и организаций непроцессуального характера, процессуальных документов в электронном виде, поданных через раздел официального сайта суда;
23) готовит проекты ответов на обращения граждан и организации непроцессуального характера, в том числе с использованием ПИ «Документооборот и обращения граждан»;
24) готовит проекты справок о возвращении государственной пошлины либо проекты ответов об отказе в возвращении государственной пошлины;
25) размещают информацию по гражданским делам, предусмотренную локальными нормативными актами, на официальном сайте суда;
26) контролирует своевременность выгрузки списков дел, назначенных к рассмотрению по гражданским делам, а также результатов рассмотрения дел;
27) контролирует обращение к исполнению судебных постановлений по гражданским делам, по которым судом направлялись исполнительные листы в Федеральную службу судебных приставов, службу судебных приставов субъектов Российской Федерации;
28) подготавливает проекты ответов по гражданским делам в адрес Министерства юстиции Российской Федерации, его органам и учреждениям субъектах Российской Федерации по вопросам их компетенции;
29) ведет учет вынесенных постановлений об оплате труда адвокатов, экспертов по гражданским делам;
30) контролирует работу сотрудников отдела по ведению учета направления к исполнению частных определений и их исполнению;
31) контролирует работу сотрудников отдела по ведению судебного делопроизводства;

32) запрашивает адресно-справочную информацию, необходимую для рассмотрения гражданских дел;
33) ведет учет использования рабочего времени работников отдела;
34) ведет прием и отправление электронной почты отдела;
35) направляет по электронной почте список дел, рассмотрение которых будет осуществляться посредством видеоконференцсвязи, в суд первой инстанции; 
36) готовит проекты приказов, распоряжений, писем, запросов;
37) разрабатывает нормативно-методические документы, регламентирующие работу отдела;
38) участвует в проведении проверок по ведению делопроизводства, архива, статистики;
39) выполняет иные поручения по распоряжению председателя суда и заместителя председателя суда, связанные с обеспечением судопроизводства по гражданским делам.

Права заместителя начальника отдела обеспечения судопроизводства по гражданским делам:
	Заместитель начальника отдела имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной  гражданской службе Российской Федерации», в том числе:
1) знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;
2) знакомиться с решениями председателя суда, заместителя председателя суда, начальника отдела связанными с выполнением заместителем начальника отдела должностных обязанностей;
3) вести переписку с учреждениями и организациями по вопросам, входящим в его должностные обязанности по поручению председателя суда, заместителя председателя суда, начальника отдела;
4) участвовать в подготовке проектов процессуальных документов в пределах предоставленных полномочий;
5) получать доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
6) вносить на рассмотрение председателя суда, заместителя председателя суда, начальника отдела предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящим должностным регламентом обязанностями, а также предлагать варианты устранения недостатков в деятельности отдела;
7) знакомиться с отзывами о профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу письменных объяснений и других документов и материалов;
8) получать в установленном порядке из структурных подразделений суда документы и сведения, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

Ответственность заместителя начальника отдела обеспечения судопроизводства по гражданским делам:
Заместитель начальника отдела в соответствии с законодательством Российской Федерации несет персональную ответственность за:
1) действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;
2) за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
3) неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных  обязанностей;
4) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей; 
5) разглашение конфиденциальной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей;
6) нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Краснодарского краевого суда;
7) несоблюдение настоящего должностного регламента;
8) нарушение положений Правил внутреннего распорядка и Правил служебного распорядка;
9) несоблюдение ограничений и запретов, требований, направленных н предотвращение или урегулирование конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции следующими федеральными законами:
Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 03 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
10) несоблюдение ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кодексом этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих суда;
11) неуведомление председателя суда, заместителя председателя суда, начальника отдела о фактах обращения к нему в целях склонения к совершенствованию коррупционных правонарушений, о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу; 
12) несообщении о получении подарков в связи с его должностным положением или исполнение им должностных обязанностей;
13) непредставление сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений (при условии включения должности заместителя начальника отдела в соответствующий перечень должностей, утвержденный председателем суда);
14) разглашение сведений конфиденциального характера или служебной информации,  ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
15) предоставление председателю суда, заместителю председателя суда, начальнику отдела недостоверной, неточной, недостаточной или необъективной информации
Согласно части 3 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или  уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности заместителя начальника отдела обеспечения судопроизводства по гражданским делам:
В организации труда:
производительность (выполняемый объем работ);
результативность (мера достижения поставленных целей);
интенсивность (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
соблюдение трудовой дисциплины.
Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством Российской Федерации, должностным регламентом или руководством Суда сроки.
Качество выполненной работы:
подготовка и оформление документов в соответствии с установленными требованиями; 
полное и логичное изложение материала;
юридически грамотное составление документа;
отсутствие стилистических и грамматических ошибок.
Профессионализм:
профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
способность выполнять должностные функции самостоятельно, без чьей-либо помощи;
способность четко организовывать и планировать работу отдела, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческий подход к решению поставленных задач, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, способность и желание к получению новых профессиональных знаний и требований;
осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;  
способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
Лица, желающие участвовать в конкурсе, в течение 21 дня с момента объявления первого этапа конкурса, а именно по 11 декабря 2024 года включительно должны представить в отдел кадров, государственной службы и секретного делопроизводства Краснодарского краевого суда следующие документы:
а) личное заявление; 
б) заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина ( за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (смотреть раздел Перечень документов, предоставляемых на конкурс):
копия военного билета и иных документов, подтверждающих прохождение военной службы;
свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
форма по представлению сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном  органе,  представляет:
личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя Краснодарского краевого суда;
собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии, заверенную и подписанную работником отдела кадров государственной службы и секретного делопроизводства, где проходит службу гражданский служащий.
Граждане, гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе, должны знать ограничения и запреты, предусмотренные статьями 16 и 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Условия прохождения гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 года № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации». 
Конкурсные процедуры включают в себя индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам основ законодательства, регулирующего прохождение гражданской службы (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон 
Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе»; Федеральный закон Российской Федерации от 25 февраля 2008 года  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции») и выполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты, а также вопросы, связанные со знанием русского языка и информационно-коммуникационных технологий.
При выполнении кандидатами конкурсных заданий и проведении заседания конкурсной комиссии по решению представителя нанимателя ведется видео- и (или) аудиозапись либо стенограмма проведения соответствующих конкурсных процедур. 
В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения им других конкурсных заданий, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня. 
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основании конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. 
Принятие решения конкурсной комиссией об определении победителя конкурса без проведения очного индивидуального собеседования конкурсной комиссии с кандидатом не допускается.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 26 декабря 2024 года.

Место проведения конкурса: 350063, г. Краснодар, ул. Красная, 10.

Заявления и документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Краснодарского краевого суда (http://kraevoi.krd.sudrf.ru/) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по рабочим дням с 9.00 до 18.00 (в пятницу с 9.00 до 16.45) по адресу: 350063,                    г. Краснодар,  ул. Красная, 10, кабинет № 404, телефон 8 (861) 21-20-062.