Краснодарский краевой суд информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Краснодарского краевого суда:

Отдел правового обеспечения, судебной статистики и информатизации:
Заместитель начальника отдела – 1 вакансия

Общие требования к конкурсантам на вакантные должности государственной  гражданской службы:  
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен иметь высшее образование.  
Для замещения должности заместителя начальника отдела не установлено требований к стажу гражданской службы ил работы по специальности, направлению  подготовки.
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать  следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ: 
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
Умения гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника отдела, включают следующие:

Общие умения:
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.

Управленческие умения:
- умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее исполнение;
- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен  иметь высшее образование, соответствующее направлению деятельности отдела. 
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен  обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации: 
1)	Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ 
«О судебной системе Российской Федерации»;
2)	Федеральный конституционный закон от 07 февраля 2011 года № 1-ФКЗ 
«О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;
3)	Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
4)	Федеральный закон от 22 января 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»;
5)	Федеральный закон от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
6)	Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; 
7)	Федеральный закон от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных";
8)	Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 15 декабря 2004 года № 161 "Об утверждении Инструкции по судебному делопроизводству в верховных судах республик, краевых и областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области и автономных округов";
9)	Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 19 марта              2019 года № 56 "Об утверждении Инструкции о порядке организации комплектования, хранения, учета и использования документов (электронных документов) в архивах федеральных судов общей юрисдикции";
10)	Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 09 июня 2011 года № 112 "Об утверждении Перечня документов федеральных судов общей юрисдикции с указанием сроков хранения";
11)	Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29 декабря 2007 года № 169 "Об утверждении Инструкции по ведению судебной статистики"; Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 27 декабря 2016 года          N 251 "Об утверждении Порядка подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа";
12)	 «ГОСТ Р 7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов», утвержденный Приказом Росстандарта от 08 декабря 2016 года              № 2004-ст.
Иные профессиональные знания заместителя начальника отдела  включают:
1) структура и принципы организации судебной системы Российской Федерации;
2) принципы осуществления правосудия;
3) порядок ведения судебного и архивного правового обеспечения, судебной статистики и информатизации;
4) порядок организации деятельности приемной суда;
5) порядок организации документооборота, в том числе электронного;
6) правила внутреннего распорядка суда;
7) правила поведения в здании (помещениях) суда;
8) правила служебного распорядка суда;
9) порядок информационного наполнения (обновления) официального сайта суда в сети «Интернет»;
10) порядок сообщения гражданским служащим суда о получении подарков в связи с его должностным положением или исполнением им должностных обязанностей;
11) порядок уведомления гражданским служащим суда о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
12) перечень должностей гражданской службы, при замещении которых гражданские служащие суда обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный председателем суда;
13) порядок работы со служебной информацией;
14) перечень сведений, относящихся к категории ограниченного доступа;
15) организационная структура суда;
16) нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
17) иные локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность суда;
18) приказы и распоряжения председателя суда, в том числе по направлениям деятельности отдела.
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными умениями:
1) анализ и обобщение информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;
2) обеспечение выполнения задач и функций по ведению автоматизированного документооборота и правового обеспечения, судебной статистики и информатизации суда;
3) составления и оформления процессуальных документов; 
4) работа с заявлениями и жалобами граждан и организаций, составления писем, отчетов, справок и обобщений по вопросам деятельности входящей в полномочия отдела;
5) работа со специальными программными средствами Государственной автоматизированной системы «Правосудие», обеспечивающими ведение автоматизированного судебного правового обеспечения, судебной статистики и информатизации, далее – ПС ГАС «Правосудие»).
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать следующими функциональными знаниями:
1) организация работы с документами с использованием специализированных автоматизированных информационных систем ведения судебного правового обеспечения, судебной статистики и информатизации ПС ГАС «Правосудие»; 
2) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
3) порядок работы приемной суда;
4) порядок поступления и отправки судебной корреспонденции;
5) порядок поступления, движения процессуальных, внепроцессуальных документов; 
6) порядок ведения базы данных автоматизированного документооборота;
7) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
8) основы информационной безопасности и защиты информации, включая:
порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования»; 
меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;
правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш- накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
9) основные положения законодательства о персональных данных, включая:
понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
10) общие принципы функционирования системы электронного документооборота, включая:
перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
11) основные положения законодательства об электронной подписи, включая:
понятие и виды электронных подписей;
условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать следующими функциональными умениями:
1) логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь;
2) грамотно составлять текст (проекта) документа на русском языке;
3) уметь правильно оформлять типовые документы, знать процедуру их согласования,  утверждения, хранения и перемещения; 
4) оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
5) работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);
6) создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
7) работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;
8) работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

Обязанности заместителя начальника отдела правового обеспечения, судебной статистки и информатизации: 
Заместитель начальника отдела выполняет следующие основные обязанности:
1) осуществляет контроль за деятельностью отдела и обеспечивает решение возложенных на Отдел задач;
2) осуществляет функции непосредственного контроля за ходом выполнения контрольных поручений, содержащихся в документах, поступающих в суд; 
3) на основании поручения начальника отдела организует, планирует работу Отдела, контролирует качество и своевременность выполнения поручений гражданскими служащими Отдела;
4) в пределах своей компетенции подготавливает, редактирует и визирует в качестве исполнителя проекты правовых актов;
5) на основании поручения начальника отдела организует разработку гражданскими служащими Отдела служебных документов по вопросам, входящих в компетенцию Отдела;
6) на основании поручения начальника отдела контролирует своевременное рассмотрение гражданскими служащими Отдела обращений федеральных органов государственной власти, других организаций и граждан по направлению своей деятельности, а также подготовку по ним проектов соответствующих решений и распоряжений руководства Суда;
7) обеспечивает создание необходимых организационно-технических условий труда гражданских служащих Отдела, а также условий для повышения их квалификации;
8) на основании поручения начальника отдела разрабатывает должностные регламенты государственных гражданских служащих Отдела;
9) проводит занятия по вопросам деятельности Отдела с гражданскими служащими Отдела;
10) не разглашает сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
11) вносит начальнику отдела предложения по совершенствованию работы Отдела и связанной с ней деятельностью судов субъекта в пределах своей компетенции;
12) на основании поручения начальника отдела распределяет обязанности между работниками отдела;
13) обеспечивает бесперебойное функционирование эксплуатируемых в Суде подсистем государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Правосудие» по направлениям организации работы локальной вычислительной сети Суда, серверного и сетевого оборудования, автоматизированных рабочих мест работников Суда, системного и прикладного программного обеспечения;
14) организует, контролирует и принимает участие в процессе обновления и актуализации форм статистической отчетности при подготовке полугодовых и годовых статистических отчетов о деятельности суда;
15) организует своевременное изучение изменений действующего законодательства, опубликованных в официальных изданиях в рамках своей деятельности;
16) подготавливает заявки на приобретение периодических изданий и иной литературы;
17) организует работу обеспечению единого порядка документирования, контроля исполнения и подготовки документов;
18) контролирует порядок и сроки представления статистической отчетности отделами суда в соответствии с Табелем форм статистической отчетности о деятельности федеральных судов общей юрисдикции и судимости;
19) на основании поручения начальника отдела организует совместно с другими структурными подразделениями аппарата Суда проверки правильного и своевременного внесения данных в государственную автоматизированную систему Российской Федерации «Правосудие», программное изделие «Судебное делопроизводство», подсистему «Судебное делопроизводство и статистика», необходимых для своевременного составления форм первичной статистической отчетности;
20) проводит ознакомление ответственных за ведение и составление форм первичного учета с инструктивными указаниями об изменениях статистического учета;
21) организует обучение и поддержку пользователей ГАС «Правосудие» (подсистемы: ПИ «Судебное делопроизводство и статистика», «Банк судебных решений (судебной практики)», «Судимость»);
22) на основании поручения начальника отдела участвует в организации и проведении проверок, подготовке актов и справок; подготовке, подключении, администрировании системы видео-конференц-связи; администрирование сервера системы аудио-видео протоколирования судебных заседаний; администрирование почтового сервера;
23) осуществляет контроль и восстановление работоспособности узлов локальной-вычислительной сети суда; администрирование Active Directory;
24) оказывает помощь в получении ЭЦП сотрудниками суда;
25) осуществляет контроль за использованием документов и информации, получаемых в ходе служебной деятельности, строго по назначению, без передачи другим лицам и сторонним организациям, учреждениям;
26) систематически повышает свою квалификацию;
27) знакомиться с приказами Суда по вопросам прохождения государственной гражданской службы в аппарате Суда;
28) выполнять иные поручения председателя Суда, начальника отдела.

Права заместителя начальника отдела  правового обеспечения, судебной  статистики и информатизации:
Основные права заместителя начальника Отдела как гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ                «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе:
1) знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе
2) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Кроме того, Заместитель начальника отдела имеет право:
знакомиться с принимаемыми руководством Суда проектами решений, касающихся деятельности Отдела; 
запрашивать по поручению руководства Суда, начальника отдела документы и сведения, необходимые для исполнения должностных обязанностей
осуществлять взаимодействие с гражданскими служащими структурных подразделений аппарата Суда;
согласовывать и визировать документы, давать заключения и предложения по решению вопросов, относящихся к его компетенции
вносить на рассмотрение начальника отдела предложения по улучшению деятельности Отдела, совершенствованию его работы, а также своей деятельности, предлагать варианты устранения недостатков в деятельности Отдела
вносить начальнику Отдела предложения о поощрении гражданских служащих Отдела и применении к ним мер дисциплинарного взыскания;
вносить начальнику Отдела предложения о командировании гражданских служащих Отдела в пределах Российской Федерации.
давать гражданским служащим структурных подразделений аппарата Суда разъяснения по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
на создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Ответственность заместителя начальника отдела правового обеспечения, судебной статистики и информатизации: 
Заместитель начальника отдела несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за: 
1) действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;
2) действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов гражданских служащих Отдела;
3) разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
4) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений 
и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей; 
5) нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Суда;
6) несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, федеральных органов исполнительной власти, государственных органов субъектов Российской Федерации, а также учреждений и организаций Российской Федерации.
Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ                    «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности заместителя начальника отдела правового обеспечения, судебной статистики и информатизации: 
В организации труда:
производительность (выполняемый объем работ);
результативность (мера достижения поставленных целей);
интенсивность (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
соблюдение трудовой дисциплины.
Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами, руководством Суда сроки.
Качество выполненной работы:
подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;
полное и логичное изложение материала;
юридически грамотное составление документа;
отсутствие стилистических и грамматических ошибок.
Профессионализм:
профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора);
способность четко организовывать и планировать работу Отдела, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
осознание ответственности за последствия своих действий 
и принимаемых решений;
способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
Лица, желающие участвовать в конкурсе, в течение 21 дня с момента объявления первого этапа конкурса, а именно 11 декабря 2024 года включительно должны представить в отдел кадров, государственной службы и секретного делопроизводства Краснодарского краевого суда следующие документы:
а) личное заявление; 
б) заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина ( за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (смотреть раздел Перечень документов, предоставляемых на конкурс):
         - копия военного билета и иных документов, подтверждающих прохождение военной службы;
         - свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
         - документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
         - форма по представлению сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
          - согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом  в  ином  государственном  органе,  представляет:
 - личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя Краснодарского краевого суда;
 - собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии, заверенную и подписанную работником отдела кадров государственной службы и секретного делопроизводства, где проходит службу гражданский служащий.
Граждане, гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе, должны знать ограничения и запреты, предусмотренные статьями 16 и 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Условия прохождения гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указом Президента от 16 февраля 2005 года № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной службы Российской Федерации». 
Конкурсные процедуры включают в себя индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам основ законодательства, регулирующего прохождение гражданской службы (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе»; Федеральный закон Российской Федерации от 25 февраля 2008 года  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции») и выполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты, а также вопросы, связанные со знанием русского языка и информационно-коммуникационных технологий.
При выполнении кандидатами конкурсных заданий и проведении заседания конкурсной комиссии по решению представителя нанимателя ведется видео- и (или) аудиозапись либо стенограмма проведения соответствующих конкурсных процедур. 
В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения им других конкурсных заданий, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня. 
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов. 
Принятие решения конкурсной комиссией об определении победителя конкурса без проведения очного индивидуального собеседования конкурсной комиссии с кандидатом не допускается.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 26 декабря 2024 года.

Место проведения конкурса: 350063, г. Краснодар, ул. Красная, д. 10.

Заявления и документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Краснодарского краевого суда (http://kraevoi.krd.sudrf.ru/) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по рабочим дням с 9.00 до 18.00 (в пятницу с 9.00 до 16.45) по адресу: 350063, г. Краснодар,  ул. Красная, д. 10, кабинет № 404, телефон 8 (861) 21-20-062.