Краснодарский краевой суд информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Краснодарского краевого суда:
 
Отдел материально-технического обеспечения, эксплуатации и ремонта зданий:
Главный специалист – 1 вакансия

Общие требования к конкурсантам на вакантные должности государственной гражданской службы:  
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела, должен иметь высшее образование.  
Для замещения должности главного специалиста отдела не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ: 
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных  технологий.
Умения гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста отдела, включают следующие:
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать  результата;
- коммуникативные умения;

Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен иметь высшее образование по специальности «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), соответствующее направлению деятельности структурного подразделения. 
Целью деятельности главного специалиста является повышение эффективности организационного обеспечения деятельности суда, обеспечение своевременного и качественного выполнения задач и функций, возложенных на отдел, осуществление контроля за исполнением служебных обязанностей работниками отдела. 
Своевременное обеспечение начальника отдела необходимой и полной информацией
по направлениям деятельности отдела в целях обеспечения повышения оперативности
принятия решений.
Главный специалист не вправе выполнять функции по осуществлению правосудия.
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации: 
Федеральный закон от 5 апреля 2013 года №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ        «О судебной системе Российской Федерации»;
Федеральный конституционный закон от 07 февраля 2011 года № 1-ФКЗ       «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;
Инструкция о порядке организации комплектования, хранения, учета и использования документов (электронных документов) в архивах федеральных судов общей юрисдикции, утвержденная Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 19 марта 2019 года № 56;
Перечень документов федеральных судов общей юрисдикции с указанием сроков хранения, утвержденный Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 09 июня 2011 года № 112;
Инструкция о порядке обеспечения бланками исполнительных листов и их приема, учета, хранения, использования и уничтожения в федеральных судах общей юрисдикции и федеральных арбитражных судах, утвержденная приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28 декабря 2015 года № 399;
Порядок подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, утвержденный Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 27 декабря 2016 года № 251;
«ГОСТ Р 7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов», утвержденный Приказом Росстандарта от 08 декабря 2016 года                   N 2004-ст;
Антимонопольное законодательство.
Иные профессиональные знания главного специалиста отдела включают:
1) структура и принципы организации судебной системы Российской Федерации;
2) правила внутреннего распорядка суда;
3) правила поведения в здании (помещениях) суда;
4) правила служебного распорядка суда;
5) порядок сообщения гражданским служащим суда о получении подарков в связи с его должностным положением или исполнением им должностных обязанностей;
6) порядок уведомления гражданским служащим суда о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
7) перечень должностей гражданской службы, при замещении которых гражданские служащие суда обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный председателем суда;
8) порядок работы со служебной информацией;
9) организационная структура суда;
10) нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
11) иные локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность суда;
12) приказы и распоряжения председателя суда, в том числе по направлениям деятельности отдела.
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела, должен обладать следующими профессиональными умениями:
1) анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения;
2) работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
3) эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями;
4) эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими ведомствами и организациями.
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела, должен обладать следующими функциональными знаниями:
1) организация работы с документами с использованием специализированных  автоматизированных информационных систем ПС ГАС «Правосудие»;
2) основы информационной безопасности и защиты информации, включая:
меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
требования по обеспечению безопасности информации при использовании  удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования  (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;
правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш- накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
3) основные положения законодательства о персональных данных, включая:
понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
4) общие принципы функционирования системы электронного документооборота,  включая:
перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
5) основные положения законодательства об электронной подписи, включая:
понятие и виды электронных подписей;
условия признания электронных документов, подписанных электронной  подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью;
6) организация работы с документами на Едином информационном сайте (ЕИС) и в подсистеме бюджетного планирования ГИИС «Электронный бюджет».
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела, должен обладать следующими функциональными умениями: 
1) уметь работать с документами на Едином информационном сайте (ЕИС) и в подсистеме бюджетного планирования ГИИС «Электронный бюджет»;
2) грамотно составлять текст (проекта) документа на русском языке;
3) уметь правильно оформлять типовые документы, знать процедуру их согласования, утверждения, хранения и перемещения; 
4) оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
5) работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);
6) создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
7) работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;
8) работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);
9) использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций;
10) создавать и вести информационную базу данных;
11) изготавливать документы, формировать, архивировать, направлять документы и информацию;
12) исследовать рынок поставщиков и производителей укрупненно по категориям товаров, услуг и более подробно по конкретным лотам, включая их загрузку, сезонные и региональные особенности производства и поставки, ценообразование;
13)обобщать полученную информацию, цены на товары, работы, услуги и иные объекты имущественных прав, статистически ее обрабатывать и формулировать аналитические выводы;
14) выявлять и предотвращать ситуации возникновения личной заинтересованности, которая приводит к конфликту интересов;
15) обработка, анализ и сбор информации о ценах на товары, работы, услуги;
16) обработка, формирование и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков.

Обязанности главного специалиста отдела материально-технического обеспечения, ремонта и эксплуатации зданий:
Главный специалист отдела должен выполнять обязанности, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе:
1) соблюдать локальные нормативные акты;
2) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, за исключением неправомерных;
3) вносить на рассмотрение председателю суда, заместителю председателя суда, начальнику отдела предложения по совершенствованию деятельности отдела;
4) соблюдать ограничения, не нарушать запреты, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, установленные законом от 27 июля 2004 года  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами, Кодексом этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих суда;
5) сообщать в установленном порядке о получении подарков в связи с должностным положением или исполнением должностных обязанностей;
6) уведомлять председателя суда, заместителя председателя суда, начальника отдела о фактах обращения в целях склонения к совершенствованию коррупционных правонарушений;
7) уведомлять председателя суда, заместителя председателя суда, начальника отдела о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения,              а также о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
8) ежедневно просматривать новостную ленту  в информационно-справочной  подсистеме ГАС «Правосудие» и осуществлять ознакомление с организанно-распорядительными и иными документами суда в день их опубликования в соответствующих разделах данной подсистемы;
9) представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи  (при условии включения должности главного специалиста отдела в соответствующий перечень должностей, утвержденный председателем суда);
10) содержать в чистоте рабочее место и бережно относиться к имуществу суда;
11) соблюдать режим труда и отдыха;
12) соблюдать меры пожарной безопасности.

Главный специалист отдела выполняет следующие основные обязанности:
1) осуществляет обработку и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги;
2) осуществляет обработку, формирование и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
3) осуществляет формирование начальной (максимальной) цены закупки;
4) осуществляет мониторинга поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок и анализ поступивших заявок;
5) осуществляет обработку заявок, проверку банковских гарантий, оценку результатов и подведение итогов закупочной процедуры;
6) осуществляет публичное размещение полученных результатов;
7) осуществляет проверку необходимой документации для заключения контрактов;
8) осуществляет согласование требований к закупаемым заказчиком отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе начальным (максимальным) ценам) и (или) нормативным затратам на обеспечение функций заказчика и публичное их размещение;
9) осуществляет проверки соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта;
10) осуществляет проверку соответствия фактов и данных при предоставлении (предъявлении) результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта;
11) составляет и оформляет по результатам проверки документы;
12) осуществляет подготовку материалов для рассмотрения дел об обжаловании действий (бездействия) заказчика и для выполнения претензионной работы, работа с ФАС, РНП;
13) осуществляет планирование потребности финансовых средств на материально-техническое и хозяйственное обеспечение деятельности суда;
14) участвует в формировании проекта сметы расходов суда, подготовке договоров по обеспечению деятельности суда;
15) определяет потребности материально-технического обеспечения всех служб и подразделений;
16) участвует в осуществлении закупок товаров, работ и услуг для нужд суда;
17) работает с документами на Едином информационном сайте (ЕИС) и в подсистеме бюджетного планирования ГИИС «Электронный бюджет».

Права главного специалиста отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации и ремонта зданий:
Главный специалист отдела имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе:
1) знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;
2) знакомиться с решениями председателя суда, заместителя председателя суда, связанными с выполнением должностных обязанностей;
3) вести переписку с учреждениями и организациями по вопросам, входящим его должностные обязанности по поручению председателя суда, заместителя председателя суда,
4) участвовать в подготовке проектов процессуальных документов в пределах предоставленных полномочий;
5) получать доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
6) вносить на рассмотрение председателя суда, заместителя председателя суда, предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящим должностным регламентом обязанностями, а также предлагать варианты устранения недостатков в деятельности отдела;
7) знакомиться с отзывами о профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу письменных объяснений и других документов и материалов. 

Ответственность главного специалиста отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации и ремонта зданий:
Главный специалист отдела в соответствии с законодательством Российской Федерации несет персональную ответственность за:
1) действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;
2) за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
3) неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
4) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний 
вышестоящих в порядке подчиненности руководителей; 
5) разглашение конфиденциальной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей;
6) нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Краснодарского краевого суда;
7) несоблюдение настоящего должностного регламента;
8) нарушение положений Правил внутреннего распорядка и Правил служебного распорядка;
9) несоблюдение ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции следующими федеральными законами:
- Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федеральный закон  от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Федеральный закон от 03 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
10) несоблюдение ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кодексом этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих суда;
11) неуведомление председателя суда, заместителя председателя суда, начальника отдела о фактах обращения к нему в целях склонения к совершенствованию коррупционных правонарушений, о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу; 
12) несообщении о получении подарков в связи с его должностным положением или исполнение им должностных обязанностей;
13) непредставление сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений (при условии включения должности главного специалиста отдела в соответствующий перечень должностей, утвержденный председателем суда);
14) разглашение сведений конфиденциального характера или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
15) предоставление председателю суда, заместителю председателя суда, начальнику отдела недостоверной, неточной, недостаточной или необъективной информации
Согласно части 3 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года              № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации и ремонта зданий:
В организации труда:
- производительность (выполняемый объем работ);
- результативность (мера достижения поставленных целей);
- интенсивность (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
- соблюдение трудовой дисциплины.
Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством Российской Федерации, должностным регламентом или руководством Суда сроки.
Качество выполненной работы:
- подготовка и оформление документов в соответствии с установленными требованиями; 
- полное и логичное изложение материала;
- юридически грамотное составление документа;
- отсутствие стилистических и грамматических ошибок.
Профессионализм:
- профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без чьей-либо помощи;
- способность четко организовывать и планировать работу отдела, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
- творческий подход к решению поставленных задач, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, способность и желание к получению новых профессиональных знаний и требований;
- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых  решений;   
- способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
Лица, желающие участвовать в конкурсе, в течение 21 дня с момента объявления первого этапа конкурса, а именно по 11 декабря 2024 года включительно должны представить в отдел кадров, государственной службы и секретного делопроизводства Краснодарского краевого суда следующие документы:
а) личное заявление; 
б) заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина ( за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (смотреть раздел Перечень документов, предоставляемых на конкурс):
- копия военного билета и иных документов, подтверждающих прохождение военной службы;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
- форма по представлению сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
- согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом  в  ином  государственном  органе,  представляет:
- личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя Краснодарского краевого суда;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии, заверенную и подписанную работником отдела кадров государственной службы и секретного делопроизводства, где проходит службу гражданский служащий.
Граждане, гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе, должны знать ограничения и запреты, предусмотренные статьями 16 и 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Условия прохождения гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года            №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 года № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации». 
Конкурсные процедуры включают в себя индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам основ законодательства, регулирующего прохождение гражданской службы (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе»; Федеральный закон Российской Федерации от 25 февраля 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции») и выполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты, а также вопросы, связанные со знанием русского языка и информационно-коммуникационных технологий.
При выполнении кандидатами конкурсных заданий и проведении заседания конкурсной комиссии по решению представителя нанимателя ведется видео- и (или) аудиозапись либо стенограмма проведения соответствующих конкурсных процедур. 
В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения им других конкурсных заданий, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня. 
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов. 
Принятие решения конкурсной комиссией об определении победителя конкурса без проведения очного индивидуального собеседования конкурсной комиссии с кандидатом не допускается.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 26 декабря 2024 года.

Место проведения конкурса: 350063, г. Краснодар, ул. Красная, д. 10.

Заявления и документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Краснодарского краевого суда (http://kraevoi.krd.sudrf.ru/) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по рабочим дням с 9.00 до 18.00 (в пятницу с 9.00 до 16.45) по адресу: 350063, г. Краснодар,  ул. Красная, д. 10, кабинет № 404, телефон 8 (861) 21-20-062.