Краснодарский краевой суд информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы 
Краснодарского краевого суда:

Отдел правового обеспечения, судебной статистики и информатизации
Главный специалист – 1 вакансия

Общие требования к конкурсантам на вакантные должности государственной  гражданской службы:  
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен иметь высшее образование.  
Для замещения должности главного специалиста не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать  следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ: 
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных  технологий.
Умения гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста отдела, включают следующие:
умение мыслить стратегически (системно);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями;
умение анализировать, 
умение составления и оформления документов.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен иметь высшее образование соответствующее направлению деятельности отдела. 
Целью деятельности главного специалиста является своевременное обеспечение председателя суда необходимой и полной информацией в целях повышения оперативности принятия решений.
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации: 
Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;
Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ          «О судебной системе Российской Федерации»;
Федеральный конституционный закон от 7 февраля 2011 года № 1-ФКЗ             «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»; 
Федеральный закон от 8 января 1998 года № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации»;
Федеральный закон от 21 июля 1997 года № 118-ФЗ «О судебных приставах»; 
Федеральный закон от 20 августа 2004 года № 113-ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации»; 
Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; 
Федеральный закон от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»; 
Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 2 декабря 1990 года № 395-1 «О банках и банковской деятельности»;
Федеральный закон от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
Федеральный закон «О федеральном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период»;
Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 5 мая 2014 года № 97-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей»;
Федеральный закон от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2004 года  № 703 «О Федеральном казначействе»;
Постановление Правительства Российской Федерации «О мерах по реализации Федерального закона «О федеральном бюджете на текущий финансовый год»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 10 сентября                   2009 года № 723 «О порядке ввода в эксплуатацию отдельных государственных информационных систем»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 18 февраля 2005 года № 87 «Об утверждении перечня наименований услуг связи, вносимых в лицензии, и перечней лицензионных условий»;
Инструкция по судебному делопроизводству в Верховных судах республик, краевых и областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области и автономных округов, утвержденная приказом Судебного Департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 15 декабря 2004 года № 161;
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 19 марта 2019 года № 56 «Об утверждении Инструкции о порядке организации комплектования, хранения, учета и использования документов (электронных документов) в архивах федеральных судов общей юрисдикции»; 
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 1 марта 2017 года № 33 «О мерах по организации ведомственного электронного документооборота».
Иные профессиональные знания главного специалиста  включают:
понятие, объекты и субъекты бюджетного учета;
понятие и виды бюджетной отчетности;
понятие и состав бюджетной классификации, порядок ее применения;
понятие и состав регистров бюджетного учета;
понятие базовых информационных ресурсов;
технологии и средства обеспечения информационной безопасности;
средства ведения классификаторов и каталогов;
сетевое оборудование, системы печати, источники питания, носители информации;
основы электроники;
принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;
локальные сети;
знание перечня документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде;
знание нормативных правовых актов Российской Федерации и методических документов ФСТЭК России в области защиты информации;
принципы работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов алгоритмов защиты, основ защиты от разрушающих программных воздействий;
порядок организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну;
знания, полученные в рамках программ повышения квалификации по темам: «Информационные системы и технологии», «Управление проектами».
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими профессиональными умениями:
составления актов, отчетов;	
осуществления антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров;
установки, настройки и работы пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа;
определение неисправности принтера, ксерокса, монитора;
применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей:
умение пользоваться системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых без данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulatio№.gov.ru.
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими функциональными знаниями:
1) организация работы с документами с использованием специализированных  автоматизированных информационных систем ПС ГАС «Правосудие»;
2) основы информационной безопасности и защиты информации, включая:
меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;
правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш- накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
3) основные положения законодательства о персональных данных, включая:
понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
4) общие принципы функционирования системы электронного документооборота,  включая:
перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
5) основные положения законодательства об электронной подписи, включая:
понятие и виды электронных подписей;
условия признания электронных документов, подписанных электронной  подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью;
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими функциональными умениями: 
составления актов, отчетов;	
осуществления антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров;
установки, настройки и работы пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа;
определение неисправности принтера, ксерокса, монитора;
применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей:
умение пользоваться системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых без данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulatio№.gov.ru.

Обязанности главного специалиста отдела правового обеспечения, судебной статистики и информатизации:
Главный специалист должен выполнять обязанности, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального гражданской службе Российской Федерации», в том числе:
1) соблюдать локальные нормативные акты;
2) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, за исключением неправомерных;
3) вносить на рассмотрение председателю суда, заместителю председателя суда, начальнику отдела предложения по совершенствованию деятельности отдела;
4) соблюдать ограничения, не нарушать запреты, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, установленные законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами, Кодексом этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих суда;
5) сообщать в установленном порядке о получении подарков в связи с должностным положением или исполнением должностных обязанностей;
6) уведомлять председателя суда, заместителя председателя суда, начальника отдела о фактах обращения в целях склонения к совершенствованию коррупционных правонарушений;
7) уведомлять председателя суда, заместителя председателя суда, начальника отдела о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения,              а также о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
8) ежедневно просматривать новостную ленту  в информационно-справочной  подсистеме ГАС «Правосудие» и осуществлять ознакомление с организационно-распорядительными и иными документами суда в день их опубликования в соответствующих разделах данной подсистемы;
9) представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи  (при условии включения должности главного специалиста отдела в соответствующий перечень должностей, утвержденный председателем суда);
10) содержать в чистоте рабочее место и бережно относиться к имуществу суда;
11) соблюдать режим труда и отдыха;
12) соблюдать меры пожарной безопасности.
Главный специалист выполняет следующие основные обязанности:
обеспечивает установку и настройку технических средств программного обеспечения в подразделениях краевого суда;
локализует и устраняет неисправности вычислительной техники и программного обеспечения;
поддерживает в работоспособном состоянии средства информатизации; 
участвует в работе по созданию и внедрению информационных систем;	- обеспечивает выполнение работ на средствах вычислительной техники в соответствии с Правилами техники безопасности, пожарной безопасности и информационной безопасности;
обеспечивает бесперебойное функционирование действующей локальной вычислительной сети, проведение работ по её модернизации и расширению;
обеспечивает электронный документооборот судей и гражданских служащих, подключённых к локальной вычислительной сети;
проводит инсталляцию современных программных продуктов на компьютерах, обновление версий программного обеспечения;
проводит работы по улучшению работы файл-сервера и Интернет-сервера суда, повышению их надёжности и живучести;
проводит необходимые мероприятия по резервному копированию информационных ресурсов и защите машиночитаемой информации суда;
ведёт разработку, отладку и внедрение программного обеспечения для краевого суда;
оказывает помощь пользователям в случаях некорректной работы системного и прикладного программного обеспечения;
обеспечивает доступ пользователей к банкам данных по законодательству;
обеспечивает ведение электронного архива судебных документов;
проводит обучение пользователей работе с современными офисными программами, электронной почтой, Интернет, банками данных по законодательству и судебной практике;
осуществляет соблюдение требований безопасности при обработке персональных данных в информационной системе персональных данных;
выполняет иные поручения председателя суда и начальника отдела.	

Права главного специалиста отдела правового обеспечения, судебной статистики и  информатизации:
Главный специалист имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе:
1) знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;
2) знакомиться с решениями председателя суда, заместителя председателя суда, связанными с выполнением должностных обязанностей;
3) вести переписку с учреждениями и организациями по вопросам, входящим его должностные обязанности по поручению председателя суда, заместителя председателя суда,
4) участвовать в подготовке проектов процессуальных документов в пределах предоставленных полномочий;
5) получать доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
6) вносить на рассмотрение председателя суда, заместителя председателя суда, предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящим должностным регламентом обязанностями, а также предлагать варианты устранения недостатков в деятельности отдела;
7) знакомиться с отзывами о профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу письменных объяснений и других документов и материалов. 

Ответственность главного специалиста отдела правового обеспечения, судебной статистики и информатизации:
Главный специалист в соответствии с законодательством Российской Федерации несет персональную ответственность за:
1) действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;
2) за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
3)неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
4) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей; 
5) разглашение конфиденциальной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей;
6) нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Краснодарского краевого суда;
7) несоблюдение настоящего должностного регламента;
8) нарушение положений Правил внутреннего распорядка и Правил служебного распорядка;
9) несоблюдение ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции следующими федеральными законами:
Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 03 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
10) несоблюдение ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кодексом этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих суда;
11) неуведомление председателя суда, заместителя председателя суда, начальника отдела о фактах обращения к нему в целях склонения к совершенствованию коррупционных правонарушений, о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу; 
12) несообщении о получении подарков в связи с его должностным положением или исполнение им должностных обязанностей;
13) непредставление сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений (при условии включения должности главного специалиста отдела в соответствующий перечень должностей, утвержденный председателем суда);
14) разглашение сведений конфиденциального характера или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
15) предоставление председателю суда, заместителю председателя суда, начальнику отдела недостоверной, неточной, недостаточной или необъективной информации.
Согласно части 3 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года                      № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела правового обеспечения, судебной статистики и информатизации:
В организации труда:
производительность (выполняемый объем работ);
результативность (мера достижения поставленных целей);
интенсивность (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
соблюдение трудовой дисциплины.
Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством Российской Федерации, должностным регламентом или руководством Суда сроки.
Качество выполненной работы:
подготовка и оформление документов в соответствии с установленными требованиями; 
полное и логичное изложение материала;
юридически грамотное составление документа;
отсутствие стилистических и грамматических ошибок.
Профессионализм:
профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
способность выполнять должностные функции самостоятельно, без чьей-либо помощи;
способность четко организовывать и планировать работу отдела, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческий подход к решению поставленных задач, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, способность и желание к получению новых профессиональных знаний и требований;
осознание ответственности  за последствия своих действий и принимаемых решений;
способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
Лица, желающие участвовать в конкурсе, в течение 21 дня с момента объявления первого этапа конкурса, а именно по 11 декабря 2024 года включительно должны представить в отдел кадров, государственной службы и секретного делопроизводства Краснодарского краевого суда следующие документы:
а) личное заявление; 
б) заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина ( за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению;
е)иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (смотреть раздел Перечень документов, предоставляемых на конкурс):
копия военного билета и иных документов, подтверждающих прохождение военной службы;
свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
форма по представлению сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом  в  ином  государственном  органе,  представляет:
личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя Краснодарского краевого суда;
собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии, заверенную и подписанную работником отдела кадров государственной службы и секретного делопроизводства , где проходит службу гражданский служащий.
Граждане, гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе, должны знать ограничения и запреты, предусмотренные статьями 16 и     17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Условия прохождения гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 года № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации». 
Конкурсные процедуры включают в себя индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам основ законодательства, регулирующего прохождение гражданской  службы  (Конституция Российской Федерации,  Федеральный закон 
Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе»; Федеральный закон Российской Федерации от 25 февраля 2008 года  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции») и выполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты, а также вопросы, связанные со знанием русского языка и информационно-коммуникационных технологий.
При выполнении кандидатами конкурсных заданий и проведении заседания конкурсной комиссии по решению представителя нанимателя ведется видео- и (или) аудиозапись либо стенограмма проведения соответствующих конкурсных процедур. 
В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения им других конкурсных заданий, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня. 
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основании конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. 
Принятие решения конкурсной комиссией об определении победителя конкурса без проведения очного индивидуального собеседования конкурсной комиссии с кандидатом не допускается.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 26 декабря 2024 года.

Место проведения конкурса: 350063, г. Краснодар, ул. Красная, д. 10.

Заявления и документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Краснодарского краевого суда (http://kraevoi.krd.sudrf.ru/) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по рабочим дням с 9.00 до 18.00 (в пятницу с 9.00 до 16.45) по адресу: 350063,          г. Краснодар,  ул. Красная, д. 10, кабинет № 404, телефон 8 (861) 21-20-062.