Краснодарский краевой суд информирует о проведении конкурса на формирование кадрового резерва для замещения должности государственной гражданской службы Краснодарского краевого суда:

Отдел обеспечения судопроизводства по административным делам и делам об административных правонарушениях
Главный специалист –резерв 

Общие требования к конкурсантам на должности государственной  гражданской службы:  
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен иметь высшее образование.  
Для замещения должности главного специалиста не установлено требований  к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать  следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ: 
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных  технологий.
Умения гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста, включают следующие:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать  результата;
коммуникативные умения;

Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен иметь высшее образование по специальности «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Целью деятельности главного специалиста  является повышение эффективности  организационного обеспечения деятельности суда.
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации: 
Федеральный конституционный закон РФ от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ            «О судебной системе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 26 июня 1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;
Федеральный конституционный закон от 7 февраля 2011 года № 1-ФКЗ                   «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 1 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
иными федеральными законами;
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 15 декабря               2004 года № 161 «Об утверждении Инструкции по судебному делопроизводству               в верховных судах республик, краевых и областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области и автономных округов»;
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 19 марта 2019 года № 56 «Об утверждении Инструкции о порядке организации комплектования, хранения, учета и использования документов (электронных документов) в архивах федеральных судов общей юрисдикции»;
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 9 июня 2011 года № 112 «Об утверждении Перечня документов федеральных судов общей юрисдикции с указанием сроков хранения»;
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29 декабря               2007 года № 169 «Об утверждении Инструкции по ведению судебной статистики»;
Порядок подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов                           в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, утвержденный Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 27 декабря 2016 года № 251;
Инструкция о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования, утвержденная Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации              от 28 декабря 2005 года № 157;
«ГОСТ Р 7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов», утвержденный Приказом Росстандарта от 8 декабря 2016 года № 2004-ст.

 Иные профессиональные знания главного специалиста  включают:
1) структура и принципы организации судебной системы Российской Федерации;
2) принципы осуществления правосудия;
3) стадии административного судопроизводства;
4) порядок организации судопроизводства по административным делам;
5)процедура подачи в федеральные суды общей юрисдикции процессуальных документов (административных исковых и иных заявлений, ходатайств, жалоб, представлений и других) в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью;
6) судебная практика и постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации по вопросам применения процессуального законодательства;
7) порядок рассмотрения дел в первой, апелляционной инстанции краевого суда;
8) основы ведения судебного делопроизводства и судебной статистики;
9) установленный судебный порядок в зале судебного заседания и способы его поддержания; 
10) правила внутреннего распорядка суда;
11) правила поведения в здании (помещениях) суда;
12) правила служебного распорядка суда;
13) типовой кодекс этики и служебного поведения  федеральных гражданских служащих;
14) порядок информационного наполнения (обновления) официального сайта суда в сети «Интернет»;
15) порядок сообщения гражданским служащим суда о получении подарков              в связи с его должностным положением или исполнением им должностных обязанностей;
16) порядок уведомления гражданским служащим суда о фактах обращения                 к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений,                          о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения,                         о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
17) перечень должностей гражданской службы, при замещении которых гражданские служащие суда обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный председателем суда;
18) порядок работы со служебной информацией;
19) перечень сведений, отнесённых к государственной тайне;
20) перечень сведений, относящихся к категории ограниченного доступа;
21) организационная структура суда;
22) нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
23) иные локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность суда;
24) приказы и распоряжения председателя суда, в том числе по направлениям деятельности отдела;
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими профессиональными умениями:
1) работа с законодательством в области административного, гражданского процессуального права, анализ, толкование и правильное применение норм материального и процессуального права; 
2) умение оперировать основными понятиями административного процесса;
3) составление и оформление процессуальных документов; 
4) работа со специальными программными средствами Государственной автоматизированной системы «Правосудие», обеспечивающими ведение  автоматизированного судебного делопроизводства, далее – ПС ГАС «Правосудие»).
5) работа с системами, обеспечивающими проведение судебных заседаний, в том числе соответствующим оборудованием и программными продуктами.
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими функциональными знаниями:
1) организация работы с документами с использованием специализированных  автоматизированных информационных систем ведения судебного делопроизводства ПС ГАС «Правосудие»;
2) порядок подачи в суд процессуальных документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью;
3) порядок извещения лиц, участвующих в деле, о дате, времени и месте проведения судебного заседания;
4) порядок оформления материалов дела;
5) порядок подготовки процессуальных документов;
6) понятие и порядок протоколирования в судебном заседании; 
7) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
8)основы информационной безопасности и защиты информации, включая:
порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;
меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования                     к надежности паролей;
порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений                     и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа                       с помощью информационно- телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;
правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
9) основные положения законодательства о персональных данных, включая:
понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке                  в  информационных системах.
10) общие принципы  функционирования  системы  электронного  документооборота,  включая:
перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета                  и поиска документов в системах электронного документооборота.
11) основные положения законодательства об электронной подписи, включая:
понятие и виды электронных подписей;
условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью,  равнозначными документам на бумажном носителе, подписанном собственноручной  подписью.
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими функциональными умениями: 
1) логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь;
2) грамотно составлять текст (проекта) документа на русском языке;
3) анализировать и обобщать информацию;
4) оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе                   с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
5) работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);
6) создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
7) работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;
8) работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

Обязанности главного специалиста отдела обеспечения судопроизводства по административным делам и делам об административных правонарушениях:
Главный специалист отдела должен выполнять обязанности, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ                                   «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе:
1) соблюдать локальные нормативные акты;
2) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах                их полномочий, за исключением неправомерных;
3) вносить на рассмотрение председателю суда, заместителю председателя суда, начальнику отдела предложения по совершенствованию деятельности отдела;
4) соблюдать ограничения, не нарушать запреты, выполнять обязательства                    и требования к служебному поведению, установленные законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»                         и другими федеральными законами, Кодексом этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих суда;
5) сообщать в установленном порядке о получении подарков в связи                                 с должностным положением или исполнением должностных обязанностей;
6) уведомлять председателя суда, заместителя председателя суда, начальника отдела о фактах обращения в целях склонения к совершенствованию коррупционных правонарушений;
7) уведомлять председателя суда, заместителя председателя суда, начальника отдела о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения,              а также о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
8) ежедневно просматривать новостную ленту в информационно-справочной  подсистеме ГАС «Правосудие» и осуществлять ознакомление с организационно-распорядительными и иными документами суда в день их опубликования                             в соответствующих разделах данной подсистемы;
9) представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи  (при условии включения должности главного специалиста отдела в соответствующий перечень должностей, утвержденный председателем суда);
10) содержать в чистоте рабочее место и бережно относиться к имуществу суда;
11) соблюдать режим труда и отдыха;
12) соблюдать меры пожарной безопасности.

Главный специалист выполняет следующие основные обязанности:
1) осуществляет регистрацию, учет и проверку поступивших административных исковых заявлений, административных дел и материалов, дел об административных правонарушениях; ведет автоматизированный первичный учет статистических карточек административных дел в подсистеме «Судебное делопроизводство                        и статистика» ГАС «Правосудие»;
2) осуществляет прием апелляционных дел и дел об административных правонарушениях (первый и второй пересмотр) поступающих из районных (городских) судов;
3) осуществляет прием, регистрацию, и дальнейшее распределение входящей корреспонденции, поступившей из отдела делопроизводства;
4) выполняет функции по вопросам делопроизводства после рассмотрения дел      в первой инстанции, апелляционной инстанции и пересмотра дел об административных правонарушениях в соответствии с требованиями действующих инструкций и иными нормативными актами; проверяет выполнение секретарем судебного заседания или помощником судьи всех действий, предусмотренных Инструкцией по судебному делопроизводству в верховных судах республик от 15 декабря 2004 года № 161; при сдаче дел в канцелярию суда вносит в учетно-статистические карточки необходимую информацию после рассмотрения дела; 
5) принимает, проверяет административные дела оформленные секретарем (помощником) в соответствии со ст. 302 КАС РФ, направляет в вышестоящую инстанцию (Третий апелляционный суд общей юрисдикции, Четвертый кассационный суд общей юрисдикции, Верховный Суд Российской Федерации). Проставляет необходимые отметки в учетно-статистических карточках  административных дел о направлении дела в вышестоящие суды и по возвращению в суд первой инстанции после рассмотрения;
6) принимает, проверяет дела после апелляционного рассмотрения, оформленные и подготовленные для направления в суды первой инстанции. Проставляет необходимые отметки в учетно-статистических карточках  апелляционных дел о возврате дела в суд первой инстанции;
7) принимает, проверяет оформленные дела для направления в экспертные учреждения. Проставляет необходимые отметки в учетно-статистических карточках. 
8) формирует посредством модуля «Судебное делопроизводство и статистика» ГАС «Правосудие» журнал учета административных дел, возвращаемых в суды первой инстанции после апелляционного рассмотрения и пересмотра дел                           об административных правонарушениях, с дальнейшей передачей в отдел экспедиции;
9) выполняет другую работу по заданию начальника отдела.
      10) в период временного отсутствия ведущего специалиста выполняет его должностные обязанности в пределах, определяемых начальником отдела;

Права главного специалиста отдела обеспечения судопроизводства по административным делам и делам об административных правонарушениях:
Главный специалист имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе:
1) знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;
2) знакомиться с решениями председателя суда, заместителя председателя суда, начальника отдела связанными с выполнением главного специалиста должностных обязанностей;
3) вести переписку с учреждениями и организациями по вопросам, входящим               в его должностные обязанности по поручению председателя суда, заместителя председателя суда, начальника Отдела;
4) участвовать в подготовке проектов процессуальных документов в пределах предоставленных полномочий;
5) получать доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано                      с использованием таких сведений;
6) знакомиться с отзывами о профессиональной служебной деятельности                     и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела,                   а также на приобщение к личному делу письменных объяснений и других документов и материалов;
7) получать в установленном порядке из структурных подразделений суда документы и сведения, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
Кроме того, главный специалист отдела имеет право:
Требовать от начальника Отдела создания организационно- технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; оказания содействия                  в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него; реализации прав, предусмотренных настоящим должностным регламентом.
Выносить на рассмотрение начальника Отдела предложения по улучшению деятельности отдела, совершенствованию его работы, а также своей деятельности; предлагать варианты устранения недостатков в деятельности отдела.

Ответственность главного специалиста отдела обеспечения судопроизводства по административным делам и делам об административных правонарушениях:
Главный специалист в соответствии с законодательством Российской Федерации несет персональную ответственность за:
1) действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;
2) за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
3) неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
4) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей; 
5) разглашение конфиденциальной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей;
6) нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Краснодарского краевого суда;
7) несоблюдение настоящего должностного регламента;
8) нарушение положений Правил внутреннего распорядка и Правил служебного распорядка;
9) несоблюдение ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции следующими федеральными законами:
Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 03 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
10) несоблюдение ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кодексом этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих суда;
11) неуведомление председателя суда, заместителя председателя суда, начальника отдела о фактах обращения к нему в целях склонения к совершенствованию коррупционных правонарушений, о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу; 
12) несообщении о получении подарков в связи с его должностным положением или исполнение им должностных обязанностей;
13) непредставление сведений о своих доходах, расходах, об имуществе                                 и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе   и бязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)                                                и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений (при условии включения должности главного специалиста отдела в соответствующий перечень должностей, утвержденный председателем суда);
14) разглашение сведений конфиденциального характера или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
15) предоставление председателю суда, заместителю председателя суда, начальнику отдела недостоверной, неточной, недостаточной или необъективной информации
Согласно части 3 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела обеспечения судопроизводства по административным делам и делам об административных правонарушениях:
В организации труда:
производительность (выполняемый объем работ);
результативность (мера достижения поставленных целей);
интенсивность (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
соблюдение трудовой дисциплины.
Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством Российской Федерации, должностным регламентом или руководством Суда сроки.
Качество выполненной работы:
подготовка и оформление документов в соответствии с установленными требованиями; 
полное и логичное изложение материала;
юридически грамотное составление документа;
отсутствие стилистических и грамматических ошибок.
Профессионализм:
профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
способность выполнять должностные функции самостоятельно, без чьей-либо помощи;
способность четко организовывать и планировать работу отдела, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческий подход к решению поставленных задач, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, способность и желание к получению новых профессиональных знаний и требований;
осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;
способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
Лица, желающие участвовать в конкурсе, в течение 21 дня с момента объявления первого этапа конкурса, а именно по 11 декабря 2024 года включительно должны представить в отдел кадров, государственной службы и секретного делопроизводства Краснодарского краевого суда следующие документы:
а) личное заявление; 
б) заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина ( за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (смотреть раздел Перечень документов, предоставляемых на конкурс):
- копия военного билета и иных документов, подтверждающих прохождение военной службы;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
- форма по представлению сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
- согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом  в  ином  государственном  органе,  представляет:
 - личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя Краснодарского краевого суда;
 - собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии, заверенную и подписанную работником отдела кадров государственной службы и секретного делопроизводства, где проходит службу гражданский служащий.
Граждане, гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе, должны знать ограничения и запреты, предусмотренные статьями 16 и 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Условия прохождения гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года            №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 года № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации». 
Конкурсные процедуры включают в себя индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам основ законодательства, регулирующего прохождение гражданской службы (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе»; Федеральный закон Российской Федерации от 25 февраля 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции») и выполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты, а также вопросы, связанные со знанием русского языка и информационно-коммуникационных технологий.
При выполнении кандидатами конкурсных заданий и проведении заседания конкурсной комиссии по решению представителя нанимателя ведется видео- и (или) аудиозапись либо стенограмма проведения соответствующих конкурсных процедур. 
В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения им других конкурсных заданий, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня. 
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов. 
Принятие решения конкурсной комиссией об определении победителя конкурса без проведения очного индивидуального собеседования конкурсной комиссии с кандидатом не допускается.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 26 декабря 2024 года. 

Место проведения конкурса: 350063, г. Краснодар, ул. Красная, 10.

Заявления и документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Краснодарского краевого суда (http://kraevoi.krd.sudrf.ru/) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по рабочим дням с 9.00 до 18.00 (в пятницу с 9.00 до 16.45) по адресу: 350063, г. Краснодар,  ул. Красная, 10, кабинет № 404, телефон 8 (861) 21-20-062.