Первомайский районный суд г. Краснодара информирует о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Первомайского районного суда г. Краснодара:

Отдел обеспечения судопроизводства
секретарь суда  – 2 вакансии

Общие требования к конкурсантам на вакантные должности государственной гражданской службы:
Гражданский служащий, замещающий должность секретаря суда в отделе обеспечения судопроизводства, должен иметь высшее юридическое образование.  
Для замещения должности секретаря суда в отделе обеспечения судопроизводства не установлено требований к стажу гражданской  службы или работы по специальности, направлению  подготовки.
Гражданский служащий, замещающий должность секретаря суда в отделе обеспечения судопроизводства, должен обладать  следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ: 
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно - коммуникационных  технологий.
Умения гражданского служащего, замещающего должность секретаря суда в отделе обеспечения судопроизводства, включают следующие:
умение работать с законодательными и нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, применять их на практике;
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать  результата;
коммуникативные умения (владеть приемами межличностных отношений, уметь внимательно слушать коллег, не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями, уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть всегда выдержанным);
умение управлять изменениями;
оперативно принимать и осуществлять принятые решения;
адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникших проблем;
эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями, ведомствами и организациями.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Гражданский служащий, замещающий должность секретаря суда в отделе обеспечения судопроизводства, должен иметь высшее юридическое образование.
Гражданский служащий, замещающий должность секретаря суда в отделе обеспечения судопроизводства, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации: 
1) Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ    «О судебной системе Российской Федерации»;
2) Федеральный конституционный закон от 7 февраля 2011 года № 1-ФКЗ     «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;
3) Федеральный закон от 1 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
4) Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
5) Федеральный закон от 22 января 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»;
6) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
7) Федеральный закон от 20 августа 2004 года № 113-ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации»;
8) Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации;
9) Уголовный кодекс Российской Федерации;
10) Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
11) Гражданский кодекс Российской Федерации;
12) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
13) Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
14) Инструкция по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденная приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля 2003 года № 36;
15) Инструкция о порядке организации комплектования, хранения, учета и использования документов (электронных документов) в архивах федеральных судов общей юрисдикции, утвержденная Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 19 марта 2019 года № 56;
16) Перечень документов, образующихся в процессе деятельности федеральных судов общей юрисдикции, с указанием сроков их хранения и Порядка хранения некоторых видов документов, предусмотренных Перечнем документов, образующихся в процессе деятельности федеральных судов общей юрисдикции, с указанием сроков их хранения, утвержденный приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 21 декабря 2022 года № 242;
17) Инструкция по ведению судебной статистики, утвержденная приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 25 июня 2021 года № 124; 
18) Инструкция об организации работы с бланками исполнительных листов в федеральных судах и управлениях Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, утвержденная приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 25 октября 2023 года № 216;
19) Порядок подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, утвержденный приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 27 декабря 2016 года № 251;
20) ГОСТ Р 7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов, утвержденные приказом Росстандарта от 8 декабря 2016 года № 2004-ст.
Иные профессиональные знания секретаря суда в отделе обеспечения судопроизводства включают:
1) структура и принципы организации судебной системы Российской Федерации;
2) принципы осуществления правосудия;
3) стадии судопроизводства;
4) порядок организации судопроизводства;
5) судебная практика и постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации по вопросам применения процессуального законодательства;
6) порядок рассмотрения дел в суде первой инстанции;
7) основы ведения судебного делопроизводства и судебной статистики;
8) установленный судебный порядок в зале судебного заседания и способы его поддержания; 
9) правила внутреннего распорядка суда;
10) правила поведения в здании (помещениях) суда;
11) правила служебного распорядка суда;
12) правила служебного поведения государственных гражданских служащих;
13) порядок информационного наполнения (обновления) официального сайта суда в сети «Интернет»;
14) порядок сообщения гражданским служащим суда о получении подарков в связи с его должностным положением или исполнением им должностных обязанностей;
15) порядок уведомления гражданским служащим суда о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
16) перечень должностей гражданской службы, при замещении которых гражданские служащие суда обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный председателем суда;
17) порядок работы со служебной информацией;
18) перечень сведений, относящихся к категории ограниченного доступа;
19) организационная структура суда;
20) нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
21) иные локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность суда;
22) приказы и распоряжения председателя суда, в том числе по направлениям деятельности отдела;
Гражданский служащий, замещающий должность секретаря суда в отделе делопроизводства, должен  обладать следующими профессиональными умениями:
1) работа с законодательством в области материального и  процессуального права, анализ, толкование и правильное применение норм права; 
2) составление и оформление процессуальных документов; 
3) работа со специальными программными средствами Государственной автоматизированной системы «Правосудие», обеспечивающими ведение автоматизированного судебного делопроизводства, далее – ПС ГАС «Правосудие»).
4) работа с системами, обеспечивающими проведение судебных заседаний, в том числе соответствующим оборудованием и программными продуктами.
Гражданский служащий, замещающий должность секретаря суда в отделе обеспечения судопроизводства, должен обладать следующими функциональными знаниями:
1) организация  работы с документами с  использованием  специализированных автоматизированных информационных систем ведения судебного делопроизводства ПС ГАС «Правосудие»;
2) порядок извещения лиц, участвующих в деле, о дате, времени и месте проведения судебного заседания;
3) порядок оформления материалов дела;
4) порядок подготовки процессуальных документов;
5) понятие и порядок протоколирования в судебном заседании; 
6) основы информационной безопасности и защиты информации, включая:
порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования»;
меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;
правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш- накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
7) основные положения законодательства о персональных данных, включая:
понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
8) общие принципы функционирования системы электронного документооборота,  включая:  
перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
9) основные положения законодательства об электронной подписи, включая:
понятие и виды электронных подписей;
условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
Гражданский служащий, замещающий должность секретаря суда в отделе обеспечения судопроизводства, должен обладать следующими функциональными умениями: 
1) логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь;
2) грамотно составлять текст (проекта) документа на русском языке;
3) анализировать и обобщать информацию;
4) оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
5) работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный Интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);
6) создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; 
7) работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;
 8) работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
    
Обязанности секретаря суда в отделе обеспечения судопроизводства:
1) осуществление перспективного и текущего планирования своей работы;
2) ведение служебной переписки по своему направлению деятельности;
3) участие в оперативных мероприятиях суда;
4) регистрация, учет и хранение гражданских, уголовных дел и материалов об административных правонарушениях, а также жалоб и представлений на решения, приговоры, определения и постановления суда;
5) ведение журналов и учетно-статистических карточек;
6) подготовка и направление документов к исполнению приговоров, решение, определений, постановлений и контроль за получением сообщений об их исполнении; 
7) составление статистических отчетов форм № 1, 2, 1-АП, 4, 6-бМС; 7-бМС;
8) учет и хранение вещественных доказательств;
9) регистрация и учет исполнительных документов, переданных на исполнение судебным приставам-исполнителям;
10) выдача подлинников документов из дела по распоряжению председателя суда, его заместителей или судьи;
11) подготовка и сдача в архив оконченных производством судебных дел, а также журналов и учетно-статистических карточек;
12) выдача копий приговоров и справок по уголовным делам на подсудимых, заключенных под стражу, подлежащих возвращению в СИЗО;
13) копирование судебных постановлений, в том числе по запросам граждан, организаций, учреждений;
14) исполнение запросов по уголовным и гражданским делам;
15) своевременное информирование Краснодарского краевого суда о движении дел, направленных краевым судом на новое рассмотрение;
16) вручение и направление копий судебных постановлений в установленный законом срок всем лицам, имеющим на это право;
17) регулярное предоставление информации Краснодарскому краевому суду о рассмотрении ходатайств прокурора об избрании меры пресечения;
18) ежедневное пополнение и обновление электронной базы данных в соответствии с движением дел.

Права секретаря суда в отделе обеспечения судопроизводства:
Секретарь суда в отделе обеспечения судопроизводства имеет права, предусмотренные статьей  14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе:
1) знакомиться   документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;
2) знакомиться с решениями председателя суда, заместителя председателя суда, начальника отдела связанными с выполнением заместителем начальника отдела должностных обязанностей;
3) вести переписку с учреждениями и организациями по вопросам, входящим в его должностные обязанности по поручению председателя суда, заместителя председателя суда, начальника отдела;
4) участвовать в подготовке проектов процессуальных документов в пределах предоставленных полномочий;
5) получать доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
6) вносить на рассмотрение председателя суда, заместителя председателя суда, начальника отдела предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящим должностным регламентом обязанностями, а также предлагать варианты устранения недостатков в деятельности отдела;
7) знакомиться с отзывами о профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу письменных объяснений и других документов и материалов.;
8) получать в установленном порядке из структурных подразделений суда документы и сведения, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

Ответственность секретаря суда в отделе обеспечения судопроизводства:
Секретарь суда в отделе обеспечения судопроизводства в соответствии с законодательством Российской Федерации несет персональную ответственность за:
1) действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;
2) за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
3) неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
4) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений 
и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей; 
5) разглашение конфиденциальной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей;
6) нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Краснодарского краевого суда;
7) несоблюдение должностного регламента;
8) нарушение положений Правил внутреннего распорядка;
9) несоблюдение ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции следующими федеральными законами:
10) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
11) Федеральный закон  от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
12) Федеральный закон от 03 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
13) несоблюдение ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кодексом этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих суда;
14) неуведомление председателя суда, заместителя председателя суда, начальника отдела о фактах обращения к нему в целях склонения к совершенствованию коррупционных правонарушений, о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу; 
15) несообщение о получении подарков в связи с его должностным положением или исполнение им должностных обязанностей;
16) непредставление сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений (при условии включения должности заместителя начальника отдела в соответствующий перечень должностей, утвержденный председателем суда);
17) разглашение сведений конфиденциального характера или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
18) предоставление председателю суда, заместителю председателя суда, начальнику отдела недостоверной, неточной, недостаточной или необъективной информации.
Согласно части 3 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность  в соответствии с федеральными законами.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности секретаря суда в отделе обеспечения судопроизводства:
В организации труда:
производительность (выполняемый объем работ);
результативность (мера достижения поставленных целей);
интенсивность (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
соблюдение трудовой дисциплины.
Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством Российской Федерации, должностным регламентом или руководством Суда сроки.
Качество выполненной работы:
подготовка и оформление документов в соответствии с установленными требованиями; 
полное и логичное изложение материала;
юридически грамотное составление документа;
отсутствие стилистических и грамматических ошибок.
Профессионализм:
профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
способность выполнять должностные функции самостоятельно, без чьей-либо помощи;
способность четко организовывать и планировать работу отдела, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческий подход к решению поставленных задач, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, способность и желание к получению новых профессиональных знаний и требований;
осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;
способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
Лица, желающие участвовать в конкурсе, в течение 21 дня с момента объявления первого этапа конкурса, а именно по 15 апреля 2025 года включительно, должны представить в отдел делопроизводства и кадров Первомайского районного суда                     г. Краснодара следующие документы:
а) личное заявление; 
б) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме;
в) копию паспорта или заменяющего его документа и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина ( за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля           2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (смотреть раздел Перечень документов, предоставляемых на конкурс):
копия военного билета и иных документов, подтверждающих прохождение военной службы;
свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
форма по представлению сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
согласие на обработку персональных данных;
иные документы.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом  в  ином  государственном  органе,  представляет:
личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя Первомайского районного суда г. Краснодара;
заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии, заверенную и подписанную работником кадрового подразделения органа, где проходит службу гражданский служащий.
Граждане, гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе, должны знать ограничения и запреты, предусмотренные статьями 16 и 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Условия прохождения гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 года № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации». 
Конкурсные процедуры включают в себя индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам основ законодательства, регулирующего прохождение гражданской службы (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон 
Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе»; Федеральный закон Российской Федерации от 25 февраля 2008 года  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции») и выполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты, а также вопросы, связанные со знанием русского языка и информационно-коммуникационных технологий.
При выполнении кандидатами конкурсных заданий и проведении заседания конкурсной комиссии по решению представителя нанимателя ведется видео- и (или) аудио запись либо стенограмма проведения соответствующих конкурсных процедур. 
В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения им других конкурсных заданий, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня. 
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основании конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. 
Принятие решения конкурсной комиссией об определении победителя конкурса без проведения очного индивидуального собеседования конкурсной комиссии с кандидатом не допускается.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 13 мая 2025 года.

Место проведения конкурса: 350010, г. Краснодар, ул. Колхозная, д. 92.

Заявления и документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Первомайского районного суда            г. Краснодара (http://pervomaisky.krd.sudrf.ru/) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по рабочим дням с 9.00 до 18.00 (в пятницу с 9.00 до 16.45) по адресу: 350010, г. Краснодар,  ул. Колхозная, д. 92, 2 этаж, Приемная председателя суда. Телефон: 8 (861) 224-19-25.